專業進修課程

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    依法計算僱員薪酬證書課程

     

    C-YES-000626

    網上班報名系統

     

    13/8/2022 - 20/8/2022

    (逢星期六,共2堂)

     

    9:30AM - 12:30PM

    Zoom

    課程編號 課程日期 上課時間 上課地點

     

    課程費用

    HK$1,600【共6小時】

     

    報名方法︰

    【深水埗班報名系統】

    【銅鑼灣班報名系統】

    【報名程序及須知】

     

    課程簡介︰
    2007年僱傭修訂條例,當年一宗終審法院案例,令計算僱員的假期酬時出現很大的影響,最終政府修例以保障僱員權益。修例12年後仍然有公司計算錯誤僱員假期薪酬,令僱員入稟法庭向僱主追討,結果僱主要依照法庭補償差額。本課程以案例、課堂練習讓大家了解計算方法、並釐清當中的灰色地帶。

     


    課程內容︰

    1. 2007年修訂條例的由來及修訂內容

    2. 《僱傭條例》下的工資定義
    - 何謂固定津貼?何謂獎賞性質?
    - 小費、服務費、勤工獎、佣金算是工資嗎?

    3. 哪些僱員福利須以過去12個月平均工資來計算?
    - 各類假期計算的例子
    - 缺勤扣薪、無薪假的計算方法

    4. 在職期間 和 離職時用713的工資計算
    - 以Excel 試算表示範
    - 全年平均工資計法 和 短期聘用平均工資計法
    -「不予計算在內」的情況示範

    5. 法例判例研究工資定義 和 公佣情況下的假期薪酬差額計算

    6. 僱主沒有根據713計糧的後果
    - 勞工處真實個案研究
    - 違反條例的後果



    對象
    18歲或以上有興趣之人士

    證書

    成功修畢課程及出席率達80% 之學員,可獲發仁愛堂YES 培訓學院證書。

     

    導師
    何珮琪 - 資深勞資關係工作者及曾於多間大學及機構教授勞工法例



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